У Рівненській області визначили чотирьох амбасадорів безбар’єрності, які долучаються до навчання держслужбовців, організації доступних заходів та розвитку інклюзивного середовища. Результати роботи регіону представили під час всеукраїнської онлайн-наради, присвяченої реалізації реформи безбар’єрності.

Про це повідомили у Рівненській обласній державній адміністрації.

Нарада відбулася під керівництвом радниці-уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності Тетяни Ломакіної. До обговорення долучилися представники міністерств, центральних органів влади та областей.

Учасники обговорили розвиток мережі амбасадорів безбар’єрності, обмін досвідом між регіонами та впровадження практичних рішень у громадах.

Досвід Рівненщини представив перший заступник голови Рівненської ОДА Олександр Терещенко, який координує роботу амбасадорів в області.

За його словами, на Рівненщині вже провели засідання Ради безбар’єрності та запровадили систему звітування про виконання заходів відповідно до профільної стратегії.

В області визначили чотирьох амбасадорів безбар’єрності:

• Євген Федосеєнко;
• Любов Глух;
• Іван Сівак;
• Петро Поліщук.

Інформацію про напрями їхньої діяльності можна знайти на офіційному сайті Рівненської ОДА.

Як зазначив Олександр Терещенко, амбасадори беруть участь у навчанні державних службовців із питань безбар’єрності, допомагають забезпечувати супровід брифінгів жестовою мовою та представляють область на спортивних змаганнях.

«Це лише початок співпраці. Сподіваюся, мережа амбасадорів, зокрема в громадах, розширюватиметься, а їхні ініціативи сприятимуть реальним змінам», — наголосив він.

Окрему увагу під час наради приділили стандарту державної мови «Термінологія безбар’єрності», який затвердила Національна комісія зі стандартів державної мови.

Документ має унормувати використання термінів, пов’язаних із безбар’єрністю, в офіційних документах, управлінських рішеннях та публічній комунікації.

Надалі заплановані засідання національної Ради безбар’єрності, презентація практичного досвіду областей та підбиття підсумків роботи за рік.

Мета цих заходів — створення умов, за яких люди матимуть рівні можливості пересуватися, навчатися, працювати, отримувати послуги та брати участь у житті громад.